2025厦门教师招聘 编制回归与片段教学新政解读

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2025厦门教师招聘：编制回归与片段教学新政解读??

岗位数量变化??

2024年厦门招聘人数为：1162人，2025年厦门招聘人数为：818人，相较于2024年缩招了344人。

全市整体缩招幅度达30%，但各学段差异显著：小学学段从545人缩减至152人，缩招393人，缩招幅度72%；中学学段从510人扩招至637人，扩招127人，扩招幅度25%。

幼教岗位仅招聘23人，较去年缩招43人，且仅集美和思明两区有招聘计划。

岗位性质：取消参聘制，回归编制管理??

2025年厦门教师招聘公告明确，新聘教师将直接按照《事业单位人事管理条例》，执行事业单位人员工资福利待遇政策，统一参加机关事业单位基本养老保险，统一纳入全市事业单位人事管理。

这与2024年岗位性质表述形成鲜明对比：去年幼儿园教师实行备案员额管理，中小学教师实行参照事业单位聘用制人员管理，而今年“参聘制”与“备案员额”表述已从公告中消失。

政策调整后，2023-2024年入职参聘制教师将重新签订合同，转为“体制内专业技术岗位教师”，旨升职业稳定性。

面试形式：从结构化转向片段教学??

2025年厦门教招面试形式由往年“教育教学综合能力测试（参照结构化面试）”调整为“课堂教学（片段教学）测试、专业综合技能测试等”。

这一变化更注重考查考生实际教学能力，需进行片段教学演示，部分学科（如物理、化学、体育、美术等）还需加试专业综合技能。

面试分值占比仍为60%，与笔试40%共同构成总成绩，面试不合格者不予聘用。

招聘条件与程序要点??

报考者须具备相应学科学段教师资格证，年龄限制按照学段和职称不同分为30周岁、35周岁、40周岁及45周岁（随军家属或特殊人才可放宽）。

考试流程包括网上报名（3月19日-25日）、资格初审、全省统一笔试（4月19日）、面试（片段教学+技能测试）??

笔试合格线为60分，低于60分者不进入面试；面试合格线为60分，若实际参加面试人数与岗位拟聘人数比例低于1:1，则合格线高至70分。

总成绩相同者按面试成绩排序，若面试成绩再相同则加试片段教学。

政策背景与争议分析??

参聘制退出厦门教师招聘舞台背景与公众对“合同制”稳定性疑虑有关。

官方强调参聘制教师与编制教师薪酬福利、社保等方面完全一致，但公众仍担忧生源减少导致裁员。

支持派认为取消参聘制表述可消除误解，升职业吸引力；质疑派则指出财政控制下编制名额难大幅增加，政策仅为“名称调整”。

2024年因取消编制导致部分岗位无人报考尴尬局面，也促使2025年编制回归后报考人数显著回升。

备考建议与竞争态势??

编制回归与缩招共同导致竞争加剧，尤其是小学学段（缩招72%）和幼教学段（仅招23人）。

考生需针对性强化片段教学能力，并关注紧缺学科（如物理、化学）及特殊岗位（如退役军人专项）。

建议备考者以官方通知为准，避免被片面解读误导，升专业能力以应对政策变化。